A Kulturális és Innovációs Minisztérium Családokért Felelős Államtitkársága 2025. június 27-én, Budapesten tartott díjátadóján intézményünk második alkalommal vehette át a „Családbarát Munkahely” címet. A pályázat azokat a szervezeteket ismeri el, amelyek következetes, hosszú távú intézkedésekkel támogatják munkavállalóik és pácienseik családi életének összehangolását.

A díjátadó ünnepségen Gubicza Zsófia a „Kisvakond a Barátom” Munkahelyi Bölcsőde csoportvezetője, valamint Kovács Bettina kommunikációs munkatársunk vette át a rangos elismerésről szóló plakettet és oklevelet.
2011-ben nyertük el először a „Családbarát Munkahely” címet. Ezt követően 2018-ban a Szülészet-Nőgyógyászati és a Fül-Orr-Gégegyógyászati, 2019-ben az Urológiai, majd 2022-ben az Infektológiai Osztályunk lett „Családbarát Osztály”. 2023-ban a Családbarát Intézmény kategória „Gondoskodó Kórház” különdíját kapta kórházunk a Családbarát Osztályok, a 2012 óta működő Munkahelyi Bölcsőde, valamint az akkor bevezetett Pantaleon Szolidaritási Alap miatt. Az elismeréshez hozzájárult az a gyakorlat is, miszerint dolgozóink gyermekeinek születésekor, a családdal együtt ünnepelve, zászlót húzunk fel a kórház főbejáratnál. Kislányok érkezését rózsaszín, míg a kisfiúkét világoskék zászlóval jelezzük, ezzel is kifejezve büszkeségünket és támogatásunkat az újdonsült szülőknek.

Kültéri fejlesztés a pályázat útján
Intézményünk az idei pályázat keretében a bölcsőde udvarának bővítését és korszerűsítését célozta meg. A 573 m² es területből közel 385 m² zöldfelület áll a gyermekek rendelkezésére, melyet színesíteni szeretnénk. Homokozó mellett csúszdára, mászókára és egyéb rugós játékok beszerzésére és telepítésére szeretné a kórház a megpályázott és elnyert összeget felhasználni. A kültéri játszótéri elemek a mozgást– és érzékszervi fejlődést, a szociális készségek és az önállóság fejlesztését egyaránt szolgálja.
A 2012-ben átadott Munkahelyi Bölcsőde 20 hónapos kortól 3 éves korig biztosít napközbeni ellátást – elsősorban dolgozóink – gyermekeinek. A bölcsőde napirendje rugalmasan igazodik a kollégák műszakbeosztásához, szükség esetén meghosszabbított nyitvatartással.
A Dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház-Rendelőintézet elkötelezett amellett, hogy a családos munkavállalók számára munkavégzés és a gyermekgondozás összehangolását biztosítsa a lehető legnagyobb mértékben, és folyamatosan fejlessze szolgáltatásait. Célunk, hogy minden kolléga és gyermeke megtalálja a helyét nálunk és ebben örömét is lelje.