Emberi nagyságáért, példaértékű munkásságáért ünnepli évről évre Semmelweis Ignácot, az anyák megmentőjét a Szent Pantaleon Kórház Kht. kollektívája. Az ünnepségen immár hagyományosan kitüntetéseket, előléptetéseket adnak át azoknak a dolgozóknak, akik elkötelezettek a gyógyítás iránt, feladataikat tartósan magas szakmai színvonalon, felelősségteljesen végzik, magatartásuk példamutató, empátiával fordulnak a betegek felé. 

Semmelweis Ignác születésnapjára emlékezett a Szent Pantaleon Kórház Kht. kollektívája szerdán délután a kórház aulájában. Az ünnepi hangulatot Kurina Laura csellójátéka alapozta meg, majd dr. Máté-Kasza László ügyvezető főigazgató-főorvos köszöntötte a résztvevőket, köztük a polgármester képviseletében megjelent Pintér Attila gazdasági alpolgármestert, Cserna Gábor humán alpolgármestert, dr. Tóth István címzetes főjegyzőt, a kórház felügyelő bizottságának tagjait, az önkormányzat, az egészségügyi bizottság, a városi ÁNTSZ képviselőit, a megjelent dolgozókat. 

Zseniális felismerés 
Megemlékezett Semmelweis Ignácról, aki több mint 160 éve vezette be a bécsi I. számú Szülészeti Klinikán zseniális felismerésen alapuló módszerét a gyermekágyi láz megelőzésére. Az 1818-ban született Semmelweis a gyógyításban új korszakot nyitó felfedezése idején mindössze 29 éves fiatalember volt: napjainkban a magyar orvostudomány történetének egyik kiemelkedő alakját tiszteljük benne, és nem véletlen, hogy az orvoselődre az egészségügyi intézmények minden évben ünnepségen emlékeznek. A múlt század közepéig a szülő nőket rettegéssel töltötte el a gyermekágyi láz, mely az esetek többségében halállal végződött. Az addig ismeretlen eredetű betegség okát, a sterilitás hiányát, a Bécsben dolgozó magyar orvos fedezte fel, és ezzel elévülhetetlen érdemeket szerzett a kór leküzdésében. Semmelweis állhatatos szakmai meggyőződésének és meg nem törhető hitének köszönhető, hogy az édesanyák félelem nélkül készülhettek a szülésre, örülhettek gyermekük világra jöttének és a gyermekáldás végre, boldog eseménnyé válhatott minden családban, fogalmazott a főigazgató, hozzátéve: a sors kegyetlen fintora, hogy munkatársai hitetlensége és meg nem értése miatt őrültnek nyilvánították, majd eltávolították munkahelyéről.Budapesten egyetemi tanári kinevezést kapott, cikkeit a Markusovszky Lajos alapította Orvosi Hetilap is közölte, de sajnos, hazájában sem lehetett próféta. Az általa hitt és tudott igazság és az értetlen, ellenséges külvilág közötti harc, a sorozatos kudarcok végleg megbontották lelki egyensúlyát. Sorsának további tragikus momentuma, hogy egy kezén lévő seb elfertőződéséből kialakult általános szepszis következtében súlyosan megbetegedett. Életének drámai lezárásaként, alig 47 éves korában, 1865-ben egy olyan baktériumfertőzésben hunyt el, amely ellen egész életében küzdött. Az utókor, a mikrobiológia fejlődése igazolta elveinek helyességét, melyek később, a műtéti antiszepszis alapját képezték az egész világon. Munkássága bizonyítja, hogy nem mindig a drága és bonyolult módszerek a leghatékonyabbak. Életművének fontos tanulsága ma már szinte közhelynek számít: a megelőzés nagyságrendekkel olcsóbb és hatékonyabb a kialakult baj gyógyításánál. Az egészségügyben dolgozók büszkék arra, hogy Semmelweis Ignác magyar orvosként tett olyan felfedezést, amely emberek millióinak kockázatát minimalizálta az orvosi beavatkozások során. Éppen ezért az anyák megmentőjének születésnapján tartják minden évben az egészségügy ünnepét, ahol a mindennapok harcáról, helytállásáról, nehézségeiről szólnak, melynek listája, sajnos, egyre hosszabb. Ezzel szemben egyre nagyobbak az elvárások is, miközben az elért eredményeket természetesnek vesszük és azok méltatásáról gyakran megfeledkezünk, tette hozzá dr. Máté-Kasza László, aki ezért is tartja fontosnak és egyben felemelő érzésnek azt, hogy hagyománytisztelő módon minden évben sort kerítenek az ünnepélyes előléptetésekre, az arra érdemesült dolgozók kitüntetésére.  

Dunaföldvár csatlakozott 
A kórház elmúlt évi fejlesztéseiről, gazdálkodásáról, szakmai és ápolási teljesítményéről a júniusi intézményi értekezleten már részletesen beszámolt a menedzsment, amely a legfontosabb eredménynek az ápolás komfortfokozatának és a szakmai ellátás színvonalának emelését tartja a betegek gyógyításában.  A fokozódó elvárásoknak az erősen szigorodó finanszírozás mellett is meg tudott felelni az egészségügyi szolgáltató. Az eredmény a létszámhiány miatt túlterhelt dolgozóktól igen komoly helytállást követelt. Ezért minden munkatársunkat dicséret illeti – hangsúlyozta a főigazgató.  A kórház felszereltsége és műszerezettsége tovább javult, a betegelégedettség és az intézmény megítélése is kedvezően változott. A tulajdonos önkormányzat a stratégiai döntésekhez szükséges átvilágítást kezdeményezett, a munka már megkezdődött. Mivel a kórház a további megtakarítások határához érkezett, érdeklődve várják a külső szakértők helyzetelemzését és tanácsait a további lehetséges tartalékok feltárásához. Sikernek tekinthető, hogy a kórház által nyújtott szolgáltatásokat egyre többen szeretnék igénybe venni. Ezt jelzi az is, hogy Dunaföldvár hivatalosan is a kórház ellátási körzetébe került. A jövőben további települések is csatlakozhatnak. A területen kívüliek aránya már most az ellátott betegek teljes körének 18 százalékát teszi ki.   

Átalakulás előtt 
Egy jogszabályváltozás 2009. június 30-ával előírja a közhasznú társaságok megszüntetését. A menedzsment a részvénytársasági formával szemben a nonprofit kft-vé alakulást támogatta, hogy a közvagyon felhasználásával megvalósított, közpénzből működő és közfeladatot ellátó intézmény nonprofit jelleggel működjön tovább. A dolgozók többsége megismerve a kórházak részvénytársasággá alakulásának országos tapasztalatait, azonos véleményt képvisel a menedzsmenttel, derült ki a főigazgató tájékoztatásából. A város közgyűlése július 3-i ülésén ezzel egyetértésben döntött. A nonprofit kft-vé történő egyfordulós, egyszerű átalakulás nem jár olyan adózási, pénzügyi, számviteli átrendeződéssel, amelyre az intézmény jelenlegi struktúrája, informatikai háttere, menedzsmenti és szabályozási rendszere ne lenne alkalmazható. Az üzemi tanács továbbműködése garantált, az érdekképviseleti háttér, a szakmai struktúra, a dolgozók munkajogi státusa nem fog változni. Újabb eredményről számolt be: az egy éve auditált, teljes körű integrált minőségirányítási rendszer júniusi felülvizsgálata is sikerrel zárult. Továbbra is minőségpolitikai cél a minőség iránti elkötelezettség tudatos formálása és a minőségkultúra folyamatos fejlesztése a működés teljes körére kiterjedően, hiszen ez a vezetési filozófia az alapfeltétele a korszerű, magas színvonalú betegellátásnak és a hatékony működésnek. 

Betegcentrikus szolgáltatás 
A kórház stratégiai céljai nem változtak, a működést továbbra is a betegcentrikus szolgáltatási jelleg, a szakmaiság és a költséghatékonyság szempontjai vezérlik. A szakmai fejlesztések során a modern orvostechnológia alkalmazása és a komfortfokozat növelése prioritást élvez. A szakemberképzést egyéni karrierpályák kialakításával kívánja a menedzsment támogatni. A stratégiai célok megvalósítását a kórház és az önkormányzat költségvetési helyzete, illetve az állami finanszírozás determinálja. A szűkülő források miatt rendkívül fontos, hogy eredményesen szerepeljen a kórház az EU-s forrásokra épülő pályázatokon. A sürgősségi ellátás feltételeinek további javításához és a piaci pozíció megtartásához szükséges, halaszthatatlan kórházi nagyrekonstrukció többmilliárdos beruházásához ez biztosíthat fedezetet.  A kórház küldetése változatlan, szögezte le dr. Máté-Kasza László: prevenciós szemléletű súlyponti intézményként modern, jó minőségű, hatékony egészségügyi szolgáltatást nyújtva támogassa a régió lakosságának gyógyulását. A dolgozók számára stabil munkahelyet, az egyéni boldogulás és önmegvalósítás lehetőségét kívánják biztosítani, és a működés során a betegek és tulajdonos megelégedését tekintik irányadónak.  

Ki kaphat elismerést? 
Semmelweis Ignácot emberi nagyságáért és példaértékű munkásságáért ünnepeljük, hangsúlyozta a főigazgató, aki szerint Semmelweis alázatos humanizmusa és a kitagadottság érzése által sem megtört hite méltóvá teszi arra, hogy tisztelegjenek emlékének. Az ünnepség kiemelt része a munkatársak előléptetése és kitüntetése. – Azok a kórházi dolgozók részesülnek elismerésünkben, akik az intézményünk iránt tanúsított lojalitás, a kórházban végzett odaadó, lelkiismeretes szakmai munka és a gyógyítás iránti elkötelezettség alapján erre érdemesültté váltak. Feladataikat tartósan magas szakmai színvonalon, felelősségteljesen végzik, magatartásuk példamutató, empatikus mind a betegekkel, mind munkatársaikkal, mind pedig partnereinkkel szemben. A méltatás, az előléptetés és a kitüntetés azt igazolja, hogy Semmelweis Ignáchoz hasonlóan, napjaink orvosai és szakdolgozói is kellő alázattal és kitartással vívják meg a betegséggel szemben folytatott küzdelmet. Megfelelnek, a Semmelweis munkásságával megteremtett szakmai és erkölcsi elvárások mércéjének és az önzetlen gyógyítás eszmeiségének – zárta beszédét a főigazgató azzal, hogy köszönetet mondott az együttműködő feleknek, a kórházat bizalmukkal megtisztelő betegeknek.  

A köztünk élő Semmelweisek 
„Élénk temperamentuma volt és meleg, lelkiismeretes szíve", idézte a Semmelweis munkatársát Pintér Attila alpolgármester, aki úgy vélte, mindez a városban dolgozó orvosok és egészségügyi dolgozók többségéről is elmondható. Semmelweis érdemeit méltatva az alpolgármester megköszönte minden orvosnak, védőnőnek, ápolónak és egészségügyi dolgozónak, hogy „áldozatos munkájukkal, hivatástudatukkal, emberségükkel hozzásegítenek minket az egészségesebb, emberhez méltóbb élethez”. Beszélt „a köztünk élő Semmelweisekről”, akikkel nap mint találkozunk az orvosi rendelőkben, a kórházakban, a patikákban. Akiknek sokszor elfelejtjük megköszönni a vizsgálatot, a diagnózist, a jó szót. Akik éjszakai ügyeletben görnyednek íróasztaluk vagy a vizsgálóasztal fölött. Akik a születéstől életünk utolsó órájáig végigkísérik életünket. És akik ez idő alatt annyiszor, de annyiszor kezet mosnak, Semmelweis intésére. 

Hallgatni hiba 
Semmelweis Ignác szülész- és sebészdoktor pályafutása a jelenkor orvostársadalma számára is tanulságos, méghozzá két okból is – Cserna Gábor alpolgármester szerint. Először is azért, mert a XIX. század derekán ragályos betegségnek tartott és járványként kezelt gyermekágyi láz szörnyű pusztítása ellen megtalálta a megoldást. A Semmelweis-doktrína végtelenül egyszerű, hiszen lényege, hogy meg kell előzni a fertőzést, a betegek vizsgálata között fertőtlenítésre van szükség. A megelőzést ma, divatosabb kifejezést használva, prevenciónak nevezzük. Sokszor beszélünk róla, mégsem vesszük elég komolyan, állapította meg az alpolgármester. Semmelweis Ignác életútja tanulságos azért is, mert a doktor saját felfedezése szakirodalmi publikálásától tartózkodott, és ezzel Cserna Gábor szerint igen nagy hibát követett el. „Természetemnél fogva minden tollharcztól irtóztam” – utalt Semmelweis vallomására, holott hallgatni, súlyos és fontos tényeket elkendőzni, különös tekintettel arra, ha emberek gyógyításáról van szó, mindig, minden korban hiba. Ma ki kell mondani, hogy az egészségügy válsághelyzetbe került, amely a betegellátás biztonságának romlásában világosan érzékelhető. Orvosok, ápolók és betegek ezrei napról napra élik meg ezt az állapotot. Az alpolgármester felsorolta, milyen területeken kell sürgős változásokat elérni. Szólt a Szent Pantaleon Kht. további működtetéséről is, a nonprofit kft-vé való átalakításról. Utalt arra, hogy a döntés meghozatalában maximálisan figyelembe vette az önkormányzat, mennyire idegenkednek a kórház vezetői és dolgozói a részvénytársaság formától, mert tán okkal privatizációs háttérszándékot sejtenének mögötte. Beszédét egy Beethoventől vett gondolattal zárta: „Az ember hivatása, hogy megismerje az igazságot,szeresse a jót,és cselekedje a legjobbat.” 

Előléptetések, kitüntetések 
Dr. Mészáros Lajos stratégiai igazgató ismertette az előléptetések feltételeit, és méltatta az adjunktusi címet elért orvosok munkásságát. Idén dr. Szász Attila, dr. Elség Attila, dr. Fehér Henrietta, dr. Tóth Ildikó, dr. Tóth Gyula és dr. Kapus István részesült adjunktusi kinevezésben.Schrammerné Gál Zita humánerőforrás gazdálkodási osztályvezető méltatta a Szent Pantaleon Kórház Kiváló Dolgozója és Igazgatói Dicséret kitüntetésben részesülőket. Idén kilenc dolgozó kapott elismerést. A Szent Pantaleon Kórház Kiváló Dolgozója lett dr. Somorácz György, Benke Edit, Rádonyiné Ősi Márta és Dzsugánné Horváth Gabriella.Dr. Kovács Krisztina Főigazgatói Dicséretben, Vinis Zsuzsanna Stratégiai Igazgatói Dicséretben, dr. Szabó Zoltán Orvos-igazgatói Dicséretben, Barta Lászlóné Ápolási Igazgatói Dicséretben és Bencze Árpádné Gazdasági Igazgatói Dicséretben részesült.Kitüntették Tóthné Csepecz Zsuzsannát, akinek Egyed Imréné, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Fejér Megyei Területi Szervezetének elnöke adta át a MESZK dicsérő oklevelét.  

Méltatások